既報のとおり、（2021年）3月31日に開催された金融庁「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（以下、フォローアップ会議）の第26回会合に「コーポレートガバナンス・コード改訂案」（以下、CGコード改訂案）が諮られたところだが、今回改訂された17原則のうち、「中長期的な持続可能性」がともに今回の改訂のメインテーマとなったのが、「取締役会の機能発揮」だ（2021年4月1日のニュース『速報・CGコード改訂　プライム市場向け特則は「独立性の向上」と「情報開示の充実」で各３原則』参照）。今回の改訂に向け昨年秋に再開したフォローアップ会議では比較的前半に議論されたテーマであり、12月18日に公表された意見書（５）「コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保」（以下、意見書（５））で既に論点が整理されていた。以下、今回改訂された「取締役会の機能発揮」に関する原則・補充原則について解説する。・・・

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