「サステナビリティを巡る課題」が例示された経緯

2021年6月11日から施行されている改訂コーポレートガバナンス・コード（ＣＧコード）の補充原則2－3①では、「サステナビリティを巡る課題」として、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理、が具体的に例示されている。

改訂補充原則2－3①　※赤字が改訂による追記部分

取締役会は、気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、中長期的な企業価値の向上の観点から、これらの課題に積極的・能動的に取り組むよう検討を深めるべきである。

これに対しサステナビリティの専門家からは、・・・

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