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ガバナンスコードで変わる次期社長の選任プロセス

 コーポレートガバナンス・コードには下記のとおり社長のサクセッションプラン(後継者の選任計画)に関する原則が盛り込まれている。

補充原則4-1③
 取締役会は、会社の目指すところ(経営理念等)や具体的な経営戦略を踏まえ、最高経営責任者等の後継者の計画(プランニング)について適切に監督を行うべきである。

 この原則を“コンプライ”するための1つの方法が、・・・

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