M&Aによる海外事業の拡大が急ピッチで進む中、転職マーケットでは「グローバル人材」に人気が集まっている。また、社内でいかにグローバル人材を育成していくのかということも、日本企業にとって重要な経営課題となっている。こうした中、日本企業の経営幹部からは「グローバル人材は自社で育成するのも外部から探して来るのも難しい」という声が聞かれる。ただ、海外に本拠を置く者から見ると、日本企業においてはそもそも「グローバル人材」の定義が誤解されていることが少なくないように思われる。

　では、「グローバル人材」とは、果たしてどういった人材なのだろうか。長らく海外でビジネスに携わってきた経験を踏まえると、・・・

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