役員報酬改革を検討する企業にとって、いまや欠かせないアイテムとなっているのが、経済産業省が作成している『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』だ。この手引きは税制改正等の都度改定されているが、平成29年度税制改正項目の一部が（2017年）10月1日から施行されたことなどを受け、先月末に再びその一部が改定されている。

改定点は上記最新版と前の版との比較により把握することができる。手引の中でも最も参照頻度が高いと思われる「Ⅱ．株式報酬、業績連動報酬に関するQ&A」の主な改訂箇所は以下のとおりだ。

なかには旧版とニュアンスが変わっている・・・

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