導入以来初となるコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂（2018年3月13日に案が公表）では、役員構成の多様性として「ジェンダー」と「国際性」が例示されたこと（原則４－11）がポイントの一つとされている（2018年3月13日のニュース「速報・CGコード改訂の3つのポイント」参照）。このうち「国際性」については、企業（例えば国内市場のみをターゲットとしているドメスティックなビジネスを展開する企業）によってはエクスプレインのしようもありそうだが、一方の「ジェンダー」については、その余地は小さい。議決権行使助言大手のグラスルイスが・・・

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