（2018年）6月からの施行に向け現在パブリックコメントに付されているコーポレートガバナンス・コードの改訂案（以下、改訂CGコード案）の中で（改訂CGコードの提出期限等については2018年4月3日のニュース「東証、改訂CGコードに対応したCG報告書の年内提出求める」参照）、改訂案を提言した「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（以下、フォローアップ会議）で厳格化を求める声が強かったのが、任意の指名委員会・報酬委員会について規定する補充原則4－10①だ。同原則については、下記の見直しが提案されている（赤字が見直し部分）。

追加された「指名委員会・報酬委員会など、独立した」という文言は、従来からある「指名・報酬などに係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため」「取締役会の下に独立社外取締役を主要な構成員とする」という部分と類似しているなど、一見すると本改訂はそれほど重大なものには見えないかもしれないが、実はそうではない。この改訂のポイントとなるのは、・・・

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