正解です。
日本の会計基準によると、オペレーティング・リースの利用により資産がオフバランスとなり、PBRの分母を小さくすることを通じてPBRの値が改善されるという効果があります（問題文は正しいです）。もっとも、日本でもオペレーティング・リースをオフバランスをさせないようにするよう会計基準が改正される見込みです。

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2023年11月16日　リース会計基準の適用時期と企業の対応（会員限定）

不正解です。
東証は、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関連した取組みの“一部”について「検討中」という場合（例えば現状分析は終わっているものの、計画の策定・開示は実施していないようなケース）において、コーポレートガバナンス報告書に「検討中」というキーワードを入れるかどうかについて企業の判断に委ねています（問題文は誤りです）。

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2023年11月13日　東証の要請を踏まえたCG報告書を再提出する企業が出現、内容の変化は？（会員限定）

正解です。
東証は、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関連した取組みの“一部”について「検討中」という場合（例えば現状分析は終わっているものの、計画の策定・開示は実施していないようなケース）において、コーポレートガバナンス報告書に「検討中」というキーワードを入れるかどうかについて企業の判断に委ねています（問題文は誤りです）。

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2023年11月13日　東証の要請を踏まえたCG報告書を再提出する企業が出現、内容の変化は？（会員限定）

不正解です。
問題文のとおり、人的資本に投資しても、それがアウトカム（売上や利益等）につながらなければ無駄な投資となるだけです。よって、人的資本の投資効果を測定するのが望ましいと言えます（問題文は正しいです）。

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2023年11月10日　人的資本経営は企業価値向上につながるか（会員限定）

正解です。
問題文のとおり、人的資本に投資しても、それがアウトカム（売上や利益等）につながらなければ無駄な投資となるだけです。よって、人的資本の投資効果を測定するのが望ましいと言えます（問題文は正しいです）。

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2023年11月10日　人的資本経営は企業価値向上につながるか（会員限定）

不正解です。
いわゆるNo.1表示は不公正な調査方法や表示方法が横行していると言われていますが、中立性と公平性を担保した調査により導かれた結果を誤解が生じないよう適切に表示するものであれば何ら問題はありません。

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2023年11月8日　“No.1広告”に潜む闇（会員限定）

正解です。
いわゆるNo.1表示は不公正な調査方法や表示方法が横行していると言われていますが、中立性と公平性を担保した調査により導かれた結果を誤解が生じないよう適切に表示するものであれば何ら問題はありません。

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2023年11月8日　“No.1広告”に潜む闇（会員限定）

不正解です。
東証が要請した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する計画策定にあたっては取締役会が主体的に関与することが求められています（問題文の「あくまで執行側が担う責務であり、取締役会としては関与する必要はない」旨の記述は誤りです）。

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2023年11月7日　開示企業一覧表に掲載されるためのキーワードが確定、 CG報告書はいつ再提出する？（会員限定）

正解です。
東証が要請した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する計画策定にあたっては取締役会が主体的に関与することが求められています（問題文の「あくまで執行側が担う責務であり、取締役会としては関与する必要はない」旨の記述は誤りです）。

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2023年11月7日　開示企業一覧表に掲載されるためのキーワードが確定、 CG報告書はいつ再提出する？（会員限定）