カテゴリーアーカイブ: ニュース系コンテンツ

2022/07/28 業績悪化を理由にトップを解任する難易度

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経営トップが業績悪化の責任をとって自ら辞任するというケースは珍しくないが、自らの意思に反して「辞めさせる」となると話は違ってくる。・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 ※ … 続きを読む →

2022/07/27 会計監査人の異動件数が過去５年間で最多に もっとも多い異動理由は？

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直近１年間で監査法人を変更した会社の数が過去5年間で最多となったことが分かった。・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 ※まだログインがお済みでない場合は ログイン画面に遷 … 続きを読む →

2022/07/26 役員報酬1億円以上が過去最多も、「世間で騒がれるほど貰っていない」と反論する役員が多い理由

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2022年3月期決算企業の有価証券報告書が概ね出揃い、今年も金融商品取引法で義務付けられている1億円以上の役員報酬の個別開示の対象となった者の人数や金額が経済メディアなどに取り上げられている。東京商工リサーチの調査による … 続きを読む →

2022/07/25 気候変動情報開示義務化で懸念される弊害

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有価証券報告書での気候変動情報の開示義務化に向け、金融庁・金融審議会のディスクロージャーワーキング・グループで議論が進んでいるが（2022年6月13日に公表された「ディスクロージャーワーキング・グループ報告－中長期的な企 … 続きを読む →

2022/07/21 改訂CGSガイドラインが公表、Board3.0への詳細な対応方法示す

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コーポレートガバナンス改革を実現するための具体的な指針として上場企業の間で定着している コーポレート・ガバナンス・システム・ガイドライン（以下、CGSガイドライン）の改訂に向けた議論が、経済産業省に設置された（第3期）コ … 続きを読む →

2022/07/20 “新しい資本主義”により、スタートアップ投資の成否を判断する時期に変化が生じる可能性も

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米国のように画期的な技術や斬新なビジネスモデルを持った企業が長年現れていないことが、日本経済の低成長、長期低迷の大きな要因と言われている。実際、日本企業におけるエスタブリッシュメントの顔ぶれは30年前と大差がない。この点 … 続きを読む →

2022/07/19 株主提案自体は否決されるも、提案内容の相当部分が実現

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日本では、令和４年度（2022年度）税制改正で賃上げ税制が導入されたほか（賃上げ税制については2022年3月28日のニュース「“賃上げ宣言”には何を書く？」および同ニュースで引用されているニュース参照）、有価証券報告書に … 続きを読む →

2022/07/15 女性活躍推進法の改正省令・告示が施行、有報における開示との関係と現行有報での開示状況

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2022年7月5日のニュース「7月決算企業は来月から　女活法に基づく男女賃金格差開示、準備期間の短さに企業からは不満の声」でお伝えしていたとおり、厚生労働省は2022年7月8日に女性活躍推進法の省令および告示を改正し、同 … 続きを読む →