05 7月決算企業は来月から　女活法に基づく男女賃金格差開示、準備期間の短さに企業からは不満の声

投稿日時: 2022年7月5日投稿者: admini-f

女性活躍推進法に基づく男女賃金格差の開示が（2022年）６月24日、厚生労働省の第50回労働政策審議会雇用環境・均等分科会で決定し、「2022年7月1日以後」に締まる年度から義務付けられることになった（男女の賃金格差開 … 続きを読む →

2022/07/04 改訂CGSガイドライン、日本企業に変革を迫る２つのポイント

投稿日時: 2022年7月4日投稿者: admini-f

2022年6月の株主総会シーズンは終わったばかりだが、既に一部の企業では、来年の株主総会シーズンへ向け、一層のガバナンス強化に取り掛かっている。こうした企業の動きの端緒は、6月27日に開催された（第３期）CGS研究会（コ … 続きを読む →

投稿日時: 2022年7月1日投稿者: admini-f

上場会社の2022年3月期決算の定時株主総会のシーズンが終了した。今年もアクティストファンドを起点とした株主提案がいくつも見られたが、提案資料の内容や会社経営に与えたインパクトの大きさという観点からは、・・・このコンテ … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月30日投稿者: admini-f

解答をご覧になるには会員登録（※有料）が必要です。会員登録はこちら【問題１】 ICGN（国際コーポレートガバナンスネットワーク＝International Corporate Governance Network）は、 … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月29日投稿者: admini-f

業績目標が未達となったり不祥事が発覚したりすると、必ずと言ってよいほど取り沙汰されるのが「役員報酬の減額」だ。執行責任を「金銭」という目に見えやすいものに置き換えるというこの手法は、極めて日本的と評される（欧米企業におけ … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月28日投稿者: admini-f

2022年3月決算企業の定時株主総会がいよいよ6月29日（水）にピークを迎える（東証の調査によると、東証に上場する2022年３月期決算企業の25.7%が同日に開催）。コロナ禍からの業績回復、更なる成長や企業価値向上に向け … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月27日投稿者: admini-f

ESG評価機関やESGデータ提供機関に対する企業側からの厳しい評価が聞かれる中（2022年4月8日のニュース「ESG評価機関等に行動規範の策定検討」参照）、・・・このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続き … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月24日投稿者: admini-f

このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 ※まだログインがお済みでない場合はログイン画面に遷移します。

投稿日時: 2022年6月23日投稿者: admini-f

経済産業省に設置された（第3期）コーポレート・ガバナンス・システム研究会（以下、CGS研究会）は現在、コーポレート・ガバナンス・システム・ガイドライン（以下、CGSガイドライン）の（再）改訂を進めているが、・・・このコ … 続きを読む →

投稿日時: 2022年6月22日投稿者: admini-f

6月17日にエーザイの2022年3月期に係る定時株主総会が開催されたが、同20日に公表された臨時報告書により、CEOである内藤氏の選任議案への賛成率が96.3％と、前年の67.3％から30ポイント近く改善したことが分かっ … 続きを読む →