2015/12/25 英語の社内公用語化の是非
TOEICの受験者数が増加を続けている。楽天やユニクロが「英語の社内公用語化」を打ち出した2010年を境に受験者数が急増、TOEICスコアを昇進の条件にする企業も増えており、企業の英語ニーズが受験者数を押し上げる大きな … 続きを読む
カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース
2015/12/24 （新用語・難解用語）インクルージョン（Inclusion）
価値観や社会的・文化的背景、嗜好の違いから生じる差別や（明示的か暗黙的化を問わず）排斥行為をなくし、多様な人材が組織に参加することを目指す取組みのこと。インクルージョン（Inclusion）は「包含」「包括」「算入」と … 続きを読む
2015/12/22 パフォーマンス・シェア、日本では普及しない恐れ
2015年12月11日のニュース「ついに日本でも株式報酬の支給が可能に！」でもお伝えしたとおり、金銭報酬債権の現物出資スキームを使って支給する株式報酬の課税関係は、①役員については、「株式の譲渡制限が解除された時」にお … 続きを読む
2015/12/21 目標ROEの考え方
伊藤レポートが企業の目標とすべきROEを「８％」とし、議決権行使助言会社のISSが過去５年の平均ROEが「５％」に達しない企業の経営トップ（社長、会長）である取締役選任議案には反対を推奨すると明言していることなどから、 … 続きを読む
2015/12/18 監査の“エアポケット”への対処
グループ経営が当たり前になる中、子会社の不祥事防止は大きな経営課題となっている。それなりの数の子会社を持つ上場会社グループでは、子会社も対象に、次の３つの監査が行われているのが通常だろう。 ①公認会計士（監査法人）によ … 続きを読む
2015/12/17 （新用語・難解用語）有償ストックオプション
役職員が金銭を払い込むことで付与されるストックオプションのこと。金銭の代わりに、役職員が会社に対して持つ報酬債権が用いられることもある。一見すると、払い込みが不要な「無償ストックオプション」の方が使い勝手が良さそうに見え … 続きを読む
2015/12/16 健康管理とセクハラの境界線
大手コンビニチェーンのローソンで、玉塚社長が自らCHO（チーフ・ヘルス・オフィサー＝最高健康責任者）に就任し、「肥満の社員の割合を減らす」などの健康対策を打ち出したことが話題になっている。 CHOとは、企業が社員の健 … 続きを読む
2015/12/15 繰延税金資産適用指針が月内決定、28年３月期の利益押し上げも
企業の業績への影響が大きいことから当フォーラムでも再三取り上げて来た「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」が（2015年）12月25日に企業会計基準委員会（ASBJ）で正式決定される方向だ。 繰延税金資産の積増し額 … 続きを読む
2015/12/14 韓国で環境汚染賠償責任保険加入が義務付け 日本企業への影響は？
社外取締役の選任ラッシュとともにD&O保険への加入や契約条件の見直し（保険金額の引上げなど）が相次ぎ、2015年は空前の“D&O保険ブーム”となった。 役員のリスクを低減するD&O保険だ … 続きを読む
2015/12/11 ついに日本でも株式報酬の支給が可能に！
コーポレートガバナンス・コード（４－２、４－２①）が求める「中長期的な会社の業績や潜在的リスクを反映させた経営陣の報酬」の実現にあたり税務上の取扱いがネックとなってきたが、平成28年度税制改正議論の中でその一部が緩和さ … 続きを読む
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