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- 【2024年11月の課題】日本企業のCEO後継者計画の課題と今後の方向性
- 【役員会 Good&Bad発言集】フリーランス新法(業務委託の内容)
- 【Webセミナー】ESGアクティビズムの歴史と動向
- 【WEBセミナー】循環経済の実現に向け企業に期待する取組みについて
- 【Webセミナー】政府が企業に期待するサステナビリティへの取組み
- 【2024年10月の課題】2024年6月株主総会 議決権行使結果の個別開示を踏まえた機関投資家の動向
- 【役員会 Good&Bad発言集】フリーランス新法(従業員の有無)
- 【2024年9月の課題】【コーポレートガバナンス改革の実践に向けた対応】
- 【役員会 Good&Bad発言集】クリーン調達
- 【WEBセミナー】 グローバル・モードの取締役会実務と展望 ~複雑化する経営を支える幹部指名・報酬ガバナンスとリスクマネジメント~
- 【2024年8月の課題】自社の株主総会における各議案の賛成率分析
- 【役員会 Good&Bad発言集】介護問題とビジネスリスク
- 【WEBセミナー】2024年6月株主総会の状況
- 【役員会 Good&Bad発言集】贈答の禁止
- 【2024年7月の課題】アセットマネジメント会社のコーポレートガバナンス
- 【2024年6月の課題】Q&Aで学ぶ役員が知っておきたいSSBJ公開草案の概要
- 【役員会 Good&Bad発言集】配偶者手当の廃止
- 【WEBセミナー】『公開買付制度・大量保有報告制度のセミナー~ 2024年改正部分の要点解説~』
- 【Webセミナー】『~2024年6月総会対応の前哨戦~ 2024年3月株主総会の状況』
- 【2024年5月の課題】日本企業の役員報酬の現状と今後の方向性
- 【役員会 Good&Bad発言集】内部通報制度の周知
- 【WEBセミナー】四半期開示の見直しについて
- 【WEBセミナー】「資本コストや株価を意識した経営」の実現に向けた各社の対応状況と取組みのポイントについて
- 【2024年4月の課題】エンゲージメント・レターを受け取った場合の対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】つながらない権利
- 【WEBセミナー】サステナビリティ経営時代の「株主との対話」を考える
- 【Webセミナー】『建設的な「株主との対話」を目指して』
- 【WEBセミナー】「企業買収における行動指針」の概要
- 【2024年3月の課題】各運用機関の2024年議決権行使方針
- 【役員会 Good&Bad発言集】カスタマーハラスメント防止に向けた取組み
- 【Webセミナー】『野村アセットマネジメントの議決権行使』
- 【WEBセミナー】『ISS・グラスルイスの2024年版議決権助言方針』
- 【2024年2月の課題】【重要な契約】に関する開示上の留意点
- 【役員会 Good&Bad発言集】「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する取り組み・開示(2)
- 【Webセミナー】『2023年 第21回 JCGR(日本コーポレートガバナンス研究所)調査に⾒る日本企業のガバナンス』
- 【2024年1月の課題】議決権行使助言会社の2024年版ガイドラインを踏まえた中長期の取り組み
- 【役員会 Good&Bad発言集】IRの充実
- 【2023年12月の課題】PBRを上げるための方策
- 【役員会 Good&Bad発言集】消費税免税事業者との取引
- 【2023年11月の課題】資本収益性指標や株価指標の役員報酬への反映
- 【役員会 Good&Bad発言集】「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関する取り組み・開示(1)
- 【WEBセミナー】『2023年内部統制報告制度の改訂』
- 【2023年10月の課題】2023年6月株主総会 議決権行使結果の個別開示を踏まえた機関投資家の動向
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(6)
- 【Webセミナー】『取締役会の変革~グローバルのステークホルダーが期待する実効性とは~』
- 【2023年9月の課題】今後の有価証券報告書の開示実務体制
- 【役員会 Good&Bad発言集】役員の任期
- 【役員会 Good&Bad発言集】有償支給
- 【2023年8月の課題】自社の株主総会における各議案の賛成率分析
- 【WEBセミナー】『Chat GPTを巡る法的論点 〜近年のAIに関する政府の議論をおさらいしつつ〜』
- 【WEBセミナー】『2023年6月株主総会の状況』
- 【WEBセミナー】『社外取締役をどのように活かすか』
- 【役員会 Good&Bad発言集】CGコードのエクスプレイン
- 【2023年7月の課題】自社が企業買収に晒された局面での望ましいガバナンス体制
- 【2023年6月の課題】2023年6月株主総会における役員報酬関連の株主提案とその背景
- 【役員会 Good&Bad発言集】生成型AIの業務利用
- 【役員会 Good&Bad発言集】英文開示
- 【2023年5月の課題】提出前最終チェック! 有価証券報告書の改正点
- 【WEBセミナー】『速報 2023年3月株主総会のポイント』
- 【WEBセミナー】『上場会社の企業価値向上に向けた東証の対応について』
- 【役員会 Good&Bad発言集】従業員持株会への特別奨励金
- 【2023年4月の課題】同業他社とのサステナビリティ関係の取組みをした場合における独禁法への抵触
- 【2023年3月の課題】各運用機関の2023年議決権行使方針
- 【役員会 Good&Bad発言集】有価証券報告書の訂正
- 【WEBセミナー】『「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案に対するパブリックコメントの結果等について』
- 【WEBセミナー】『野村アセットマネジメントの議決権行使について』
- 【WEBセミナー】『ISS・グラスルイスの2023年版議決権助言方針』
- 【役員会 Good&Bad発言集】ダークパターン
- 【2023年2月の課題】株式保有ガイドライン導入の動きと導入に向けた取り組み方
- 【2023年1月の課題】ISS、グラスルイスの2023年議決権行使助言ポリシーを踏まえた経営課題への取り組み
- 【役員会 Good&Bad発言集】名刺やメールアドレスの貸与
- 【2022年12月の課題】「サステナビリティに関する企業の取組みの開示」の内容
- 【役員会 Good&Bad発言集】事業ポートフォリオマネジメント(3)
- 【WEBセミナー】『令和4年11月「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正(案) そのポイントと向き合い方』
- 【WEBセミナー】『株主アクティビズムへの備え』
- 【役員会 Good&Bad発言集】事業ポートフォリオマネジメント(2)
- 【2022年11月の課題】外国籍役員の処遇
- 【WEBセミナー】『企業価値向上に資する知財戦略の立案・実行と開示 ~最初の第一歩から開示まで~』
- 【役員会 Good&Bad発言集】事業ポートフォリオマネジメント(1)
- 【2022年10月の課題】2022年6月株主総会 議決権行使結果の個別開示を踏まえた機関投資家の動向
- 【2022年9月の課題】報酬/指名諮問委員会における役員評価の役割分担と連携
- 【役員会 Good&Bad発言集】PBRの向上
- 【WEBセミナー】『コーポレートガバナンス・コードへの対応状況~プライム市場向け原則等を中心に~』
- 【WEBセミナー】『CGSガイドラインの改訂について』
- 【WEBセミナー】『買収防衛策の現状』
- 【2022年8月の課題】自社の株主総会における各議案の賛成率分析
- 【役員会 Good&Bad発言集】執行役員制度
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- 【2022年7月の課題】経営層におけるジョブ型人事制度
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- 【2022年6月の課題】自社におけるボード3.0の有用性
- 【役員会 Good&Bad発言集】内部公益通報制度の設計(4)
- 【2022年5月の課題】法定開示の見直しと自社にとっての影響・課題
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(5)
- 【WEBセミナー】「速報 2022年3月株主総会のポイント」
- 【WEBセミナー】コーポレートガバナンス・コードが求める気候変動開示への対応
- 【2022年4月の課題】取締役会における人的資本マネジメント
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(4)
- 【2022年3月の課題】各運用機関の2022年議決権行使方針
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(3)
- 【WEBセミナー】ISS・グラスルイスの2022年版議決権助言方針
- 【WEBセミナー】野村アセットマネジメントの議決権行使
- 【2022年2月の課題】非財務指標の役員報酬への組込み
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(2)
- 【役員会 Good&Bad発言集】「ビジネスと人権」への対応(1)
- 【2022年1月の課題】TCFDガイダンスの改訂によるCG報告書の記載内容への影響
- 【2021年12月の課題】2021年6月株主総会 議決権行使結果の個別開示を踏まえた機関投資家の動向
- 【役員会 Good&Bad発言集】内部通報制度の設計(3)
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- 【2021年10月の課題】CG報告書提出前の最終チェック!
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- 【2021年9月の課題】来年に向けた役員報酬に関する事業報告への対応
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- 【取締役会等の運営】利益相反取引を承認するか検討したい
- 【総務等】景品をサービスしたい
- 【総務等】社用車を導入したい
- 【人事・労務】人材を募集したい
- 【株主総会の運営】株主総会決議が無効や取消になるかもしれない
- 【ファイナンス】自己株式を処分または消却したい
- 【総務等】契約書案をレビューしたい
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- 【取締役会等の運営】取締役会にリモートで参加したい
- 【議案】役員を解任したい
- 【取締役会等の運営】役員から任期途中での辞任の申し出があった
- 【ディスクロージャー】役員の異動があった
- 【2021年8月の課題】MSワラントの発行に際し取締役会が検討すべき事項
- 【役員会 Good&Bad発言集】薬機法の広告規制
- 【WEBセミナー】2021年6月総会の状況
- 【WEBセミナー】コーポレートガバナンス・コードの改訂と東証の新たな市場区分
- 【2021年7月の課題】TCFD等に基づく気候変動開示
- 【役員会 Good&Bad発言集】経済安全保障
- 【2021年6月の課題】投資家の問題意識に対する自社の取り組み
- 【役員会 Good&Bad発言集】流通株式の定義変更
- 【WEBセミナー】対談・コーポレートガバナンス・コード改訂案~企業からの質問等を踏まえて~
- 【2021年5月の課題】スキル・マトリックス作成上のポイント
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- 【WEBセミナー】速報! 3月総会実務のポイント~2021年6月総会対応に向けて~
- 【役員会 Good&Bad発言集】手形支払い
- 【2021年4月の課題】各運用機関の2021年議決権行使方針
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- 【WEBセミナー】Zホールディングスにおける出席型オンライン株主総会の運営
- 【WEBセミナー】2021年3月期からの役員報酬開示のあり方~改正会社法を踏まえて~
- 【WEBセミナー】令和元年改正会社法への対応について
- 【WEBセミナー】ISS・グラスルイスの2021年版議決権助言方針
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- 【2021年2月の課題】会社補償契約・責任限定契約・D&O保険の関係、および内容のあり方
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- 【役員会 Good&Bad発言集】任意の委員会の機能発揮
- 【2021年1月の課題】社外取締役の役割と職務に関する開示
- 【WEBセミナー】議決権行使結果の分析(2020年株主総会)
- 【役員会 Good&Bad発言集】取締役会における審議の活性化
- 【2020年12月の課題】改正会社法・政省令の施行に向けた企業の対応
- 【WEBセミナー】役員報酬の近時の動向
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- 【2020年11月の課題】役員報酬開示の改善
- 【役員会 Good&Bad発言集】KAM
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- 【2020年9月の課題】2020年6月株主総会 議決権行使結果の個別開示を踏まえた機関投資家の動向
- 【役員会 Good&Bad発言集】継続企業の前提
- 【WEBセミナー】政策保有株式と資本コスト
- 【役員会 Good&Bad発言集】資本コストを意識した経営
- 【2020年8月の課題】自社の株主総会における各議案の賛成率レビュー
- 【WEBセミナー】2020年6月総会の状況(速報版)
- 【2020年7月の課題】「コロナ後」のIRおよびSR
- 【役員会 Good&Bad発言集】押印手続きの見直し
- 【2020年6月の課題】リモートワーク導入に伴い検討すべき点(法的問題以外)と対処法
- 【WEBセミナー】個人情報保護法の改正について
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- 【2020年5月の課題】2019年12月決算企業に学ぶ6月株主総会
- 【役員会 Good&Bad発言集】株主総会のコロナ対応
- 【2020年4月の課題】リモートワークの法的問題点
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- 【2020年3月の課題】「70歳までの就業機会確保」への対応
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- 【WEBセミナー】ISS、グラスルイスの2020年版議決権助言方針
- 【2020年2月の課題】自社がTOBのターゲットとなった場合の対応
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- 【役員会 Good&Bad発言集】上場子会社の独立社外取締役の選任議案
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- 【2019年7月の課題】海外子会社の役員に対する株式報酬の付与
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- 【2019年6月の課題】社外取締役の在任期間
- 【2019年5月の課題】執筆陣の入れ替えに伴うお休みのお知らせ
- 【WEBセミナー】~3月総会の動向から 6月総会をシュミレーションする~ 2018年12月決算会社・3月株主総会分析
- 【WEBセミナー】~上場会社に求められる対応と優先順位~ 「会社法(企業統治等関係)の見直しに関する要綱案」のポイント
- 【2019年4月の課題】IR/SRとしてのアクティビスト対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】子会社と利益相反(2)
- 【2019年3月の課題】補充原則4-10①をエクスプレインした企業における報酬委員会に関する開示
- 【役員会 Good&Bad発言集】子会社と利益相反(1)
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- 【WEBセミナー】改訂コーポレートガバナンス・コードへの対応状況について
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- 【WEBセミナー】グラスルイス 2019年版 日本向け議決権行使助言基準改定のポイント
- 【WEBセミナー】2019年ISS議決権行使助言方針について
- 【2019年1月の課題】議決権行使助言会社から反対推奨を受ける可能性がある場合の対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】継続監査期間
- 【2018年12月の課題】最適な資金調達方法の決定
- 【役員会 Good&Bad発言集】内部通報制度の利用状況
- 【役員会 Good&Bad発言集】取締役会議事録
- 【2018年11月の課題】新たな有報における「役員報酬」と「政策保有株式」の記載事項
- 【WEBセミナー】近時の事例から得られる不祥事防止のポイントと不祥事発生時の対応
- 【WEBセミナー】サイボウズ社の働き方改革
- 【2018年10月の課題】就活ルール廃止による中長期的な影響と人事戦略
- 【役員会 Good&Bad発言集】事業撤退の基準
- 【WEBセミナー】TOPIX100企業のガバナンス報告書開示分析
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- 【2018年9月の課題】【原則2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮】では何を開示するか
- 【役員会 Good&Bad発言集】取締役会議長
- 【2018年8月の課題】【原則1-4. 政策保有株式】への対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】代理人取引の売上表示
- 【WEBセミナー】2018年6月株主総会分析
- 【WEBセミナー】「改訂コーポレートガバナンス・コード」について
- 【役員会 Good&Bad発言集】ESGの“E”への対応
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- 【配当】配当をしたい
- 【2018年5月の課題】改訂コーポレートガバナンス・コードへの対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】デザイン経営
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- ケーススタディ「IR活動により適正な株価を形成したい」を更新しました。
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- 【WEBセミナー】2017年12月決算会社・3月株主総会の主要論点
- 【2018年4月の課題】アクティビスト株主に対する備え
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- 【WEBセミナー】2015年6月株主総会の徹底分析
- 【役員会 Good&Bad発言集】不正会計の発覚
- 【2015年8月の課題】1on1(ワン・オン・ワン)ミーティング
- 【ディスクロージャー】投資家の投資判断に影響を与えそうな事実の発生や決定があった
- 【株価】IR活動により適正な株価を形成したい
- 【WEBセミナー】会社法改正がグループガバナンスに与える影響
- 【WEBセミナー】持株会社の子会社、未上場子会社のガバナンス
- 【役員会 Good&Bad発言集】リベートの先払い
- 【2015年7月の課題】ストレスチェック制度
- 【機関投資家対応】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい
- 【役員会 Good&Bad発言集】コーポレートガバナンス・コードへの取り組み(4)
- 【2015年6月の課題】自社使用品のネットオークションへの流出
- 【役員会 Good&Bad発言集】コーポレートガバナンス・コードへの取り組み(3)
- 【機関投資家対応】投資ファンドから社長との面談を求められた
- 【2015年5月の課題】D&O保険(会社役員賠償責任保険)
- 【WEBセミナー】コーポレートガバナンス・コードを巡る実務対応
- 【WEBセミナー】コーポレートガバナンス・コードの全容と企業の情報開示
- 【役員会 Good&Bad発言集】コーポレートガバナンス・コードへの取り組み(2)
- 【2015年4月の課題】最高経営責任者の後継者の計画
- 【予算・事業計画】業績予想を公表したい
- 【ファイナンス】少しでも高い株価で有利な資金調達をしたい
- 【役員会 Good&Bad発言集】リストラに伴う技術流出リスクへの対応
- 【WEBセミナー】コーポレートガバナンス・コードの適用開始に向けて企業がやらなければならないこと
- 【WEBセミナー】スチュワードシップ・コードは日本企業と機関投資家の関係をどう変えるか?
- 【不祥事】製品やサービスに対してクレームを受けた
- 【2015年3月の課題】社外取締役ゼロの状況の解消
- 【議案】積立金の積み立て・取り崩しをしたい
- 【総務等】印章管理を適正に行いたい
- 【役員会 Good&Bad発言集】コーポレートガバナンス・コードへの取り組み(1)
- 【総務等】コンサルティング契約を締結したい
- 【M&A】M&Aで新しい事業分野に進出したい
- 【ディスクロージャー】統合報告書を出したい
- 【経理・財務】手形・小切手の管理を適正に行いたい
- 【2015年2月の課題】年功型賃金制度の見直し
- 【ディスクロージャー】連結子会社の範囲を見直したい
- 【経営上のリスク】取引先に対して債権放棄(債務免除)を行う
- 【事業管理】新規得意先を開拓したい
- 【ガバナンスのあり方】子会社に役員を送り込みたい
- 【役員会 Good&Bad発言集】“売る”のではなく“買う”ことで特別利益を計上?
- 【WEBセミナー】モノ言う株主への対応方法
- 【WEBセミナー】「損害賠償責任を含む法的責任」とその回避方法
- 【機関投資家対応】買収防衛策の導入(継続)議案に、より多くの賛成票を得たい
- 【経理・財務】現金・預金の管理を適正に行いたい
- 【機関投資家対応】機関投資家に自社の魅力を伝えたい
- 【人事・労務】退職金を廃止・減額したい
- 【経営上のリスク】在庫の増減が目に付く
- 【事業管理】在庫を適正水準に保ちたい
- 【2015年1月の課題】独立社外取締役の人選
- 【総務等】固定資産を取得したい
- 【株価】株式の分割をしたい
- 【議案】役員辞任により役員に欠員が出てしまった
- 【不祥事】子会社で不祥事が発覚した
- 【役員会 Good&Bad発言集】子会社への債権放棄
- 【経営上のリスク】工場が被災した
- 【2014年12月の課題】コーポレートガバナンス・コードへの対応
- 【役員会 Good&Bad発言集】使用高払い
- 【WEBセミナー】取締役・監査役が知っておくべき法務リスク
- 【WEBセミナー】2014年株主総会 総括レポート 「アベノミクス」におけるガバナンス改革の影響と今後の展望
- 【2014年11月の課題】重要な意思決定
- 【経営上のリスク】取引先が倒産してしまった
- 【ガバナンスのあり方】海外子会社へのコントロールを強めたい
- 【事業管理】店舗を閉鎖したい
- 【事業管理】店舗を新規出店したい
- 【予算・事業計画】予算が未達となってしまった
- 【経営上のリスク】データが消失した場合に備えたい
- 【2014年10月の課題】女性登用の推進
- 【経営上のリスク】取引先が経営危機にあることがわかった
- 【株主総会の運営】株主が株主提案権を行使してきた
- 【予算・事業計画】業績予想を修正したい
- 【ディスクロージャー】連結決算を早期化したい
- 【役員会 Good&Bad発言集】社外取締役の候補者選定
- 【ファイナンス】借入れにより資金調達したい
- 【配当】配当予想を修正したい
- 【2014年9月の課題】表示管理体制
- 【ガバナンスのあり方】監査法人を変更したい
- 【ディスクロージャー】会社と関係が深い者との取引があった
- 【2014年8月の課題】統合報告書
- 【2014年7月の課題】シニア人材の活用
- 【役員会 Good&Bad発言集】未払残業代
- 【経理・財務】領収書の管理を適正に行いたい
- 【2014年6月の課題】ホールディング体制への移行
- 【役員会 Good&Bad発言集】財務会計と税務会計
- 【株価】株価が安すぎるのでは?
- 【2014年5月の課題】業務提携先からの買収提案
- 【役員会 Good&Bad発言集】モノ言う株主に社長を会わせるべきか
- 【株価】株主優待制度を導入したい
- 【2014年4月の課題】人件費の抑制
- 【不祥事】従業員が会社の金を着服していた
- 【人事・労務】人件費を抑制したい
- 【不祥事】ハラスメントを起こさせないために
- 【株主総会の運営】株主総会での動議提出に備えたい
- 【役員会 Good&Bad発言集】減損損失計上の是非
- 【配当】会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい
- 【不祥事】交際費の不正支出や使い過ぎを防止したい
- 【株主総会の運営】臨時株主総会を開催したい
- 【人事・労務】従業員にやる気を出させたい